当前位置:网站首页 >>新闻聚焦 >>通知公告 >> 正文内容

112.net永利国际娱乐2019年面向社会公开招聘小学区聘教师的公告

作者:xxzx 文章来源: 发布时间:2019-06-25 17:30 字体:
        为充实区属小学师资力量,本着公开、公平、竞争、择优的原则,根据《112.net永利国际娱乐2019年面向社会公开招聘小学区聘教师工作方案》,经永利国际娱乐官方研究同意,决定面向社会公开招聘小学区聘教师40名,现将有关事项公告如下。
        一、岗位需求
        招聘小学区聘教师40名。其中:语文20名,数学15名,英语5名。
        二、招聘条件
       1.具有中华共和国国籍;
       2.遵纪守法,品行端正,忠诚于党的教育事业;
       3.身心健康;
       4.有一定的教育教学能力,能够胜任教育教学工作;
       5.年龄在45周岁以下(1973年6月1日以后出生);
       6.取得全日制普通高等院校专科及以上学历;
       7.持有小学及以上学段的教师资格证;
       有下列情形之一的人员,不得参加公开招聘:
       1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
       2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
       3.在校就读人员及未与原单位解除劳动(聘用)合同或人事关系的;
       4.其他法律、法规规定的不符合招聘条件的人员。
        三、报名时间、地点及有关事宜
        (一)报名时间:2019年6月25日—7月1日(含周六、周日)上午8:30-12:00;下午14:30-18:00。
        (二)报名地点:永利国际娱乐教育局五楼人事科(永利国际娱乐朝阳西路59号)。
        (三)报名资料:报考者须携带本人近期免冠小二寸蓝底照片3张,身份证、户口本、学历证书、教育部学籍在线验证报告及教师资格证原件和复印件。
        (四)资格审查:资格审查贯穿于招聘工作的全过程,在任何一个环节发现不符合资格条件者,将随时取消其招聘资格。
       四、招聘方式
            按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、办理聘用手续等方法和程序择优聘用。
       五、招聘程序
       (一)笔试
      笔试采取闭卷方式。内容主要为公共基础知识、教育理论、学科专业知识等。笔试分值100分,占总成绩的40%。
      笔试时间地点:见笔试准考证。
       (二)面试
      采取说课或讲课等方式进行。面试分值100分,占总成绩的60%。进入面试人员根据笔试成绩高低,原则上按招聘岗位1:3的比例确定,招聘岗位数与参加面试人数未达到1:3比例的,笔试成绩在60分以上的考生可直接进入面试环节。
        (三)体检
      根据总成绩从高到低的顺序,按招聘岗位1:1的比例确定进入体检的人员。在指定医院进行体检,因个人原因未按要求参加体检的考生,视为自动放弃。体检不合格者取消政审资格,空缺岗位依次递补。
         (四)政审
      对体检合格的人员进行政治审查,主要对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信等情况进行审查。
         (五)公示
     根据考试、体检、政审结果对审定通过《拟聘用人员名单》进行公示,公示期5天。因公示未通过或放弃空出的岗位,按考试总成绩依次递补。
         (六)聘用
     公示无异议后确定最终聘用人员,办理聘用手续,签订劳动合同,明确岗位职责,永利国际娱乐区聘教师试用期为3个月。
       六、待遇
    相关待遇参照《永利国际娱乐临聘人员管理暂行办法》执行。
   咨询电话:永利国际娱乐教育局 0971—5500813


112.net永利国际娱乐教育局
2019年6月24日
分享到:
JS浮动广告